 Психолог, сертифицированный тренер групп личностного роста, системный семейный психотерапевт.
Основное образование:
-
1999 – 2002 гг. – Московский государственный открытый педагогический университет им М. А. Шолохова, факультет психологии, специализация: психологическое консультирование, квалификация: психолог-преподаватель психологии
Последипломное, дополнительное образование, повышение квалификации:
Институт практической психологии «ИМАТОН», тренинги:
-
разрешение конфликтов, 2002 г.
-
избранные технологии психологического консультирования, 2002 г.
-
управление персоналом коммерческих предприятий и организаций, 2002 г.
-
Тренинг тренеров личностного роста, 2005 г.
-
Мастерская тренинга И. Шевцовой, 2006 – 2007 г.
Вислохский институт системных решений WISL Германия, Институт консультирования и системных решений, ВШП (Россия):
-
Системный феноменологический подход Б. Хеллингера в семейной психотерапии, 2006 г. по наст. время (344 час.)
-
Системная расстановка в индивидуальной терапии. Урсула Франке, 2008 г.
-
Президентская программа повышения подготовки управленческих кадров, 2008 г. по наст. время
Профессиональный опыт
В Институте психотерапии и клинической психологии проводит тематические тренинги личностного роста: «Укроти своих драконов», «Я и деньги – искусство отношений», «Пробуждение Спящей красавицы», «В стране снов», «Антистресс».
Ведет прием клиентов, специализируясь в системной семейной терапии: выбор партнёра, любовные зависимости; нарушение семейных отношений (развод, любовный треугольник.), работы с семьями с гиперактивным ребёнком.
Психологическое сопровождение сотрудников организаций: поиск ресурсных состояний для развития в бизнесе, профессиональное развитие через личностный рост и развитие личностных качеств (уверенность в себе, пунктуальность, креативность, умение работать в команде, инициативность, ответственность, харизматичность, умение представлять себя и других)
С 03.2008 г. – директор центра психологического консультирования и тренингов «Формула Роста», г. Ступино
С 2005 г. по наст. время: частная психотерапевтическая практика в парадигме Рационально-эмотивной терапии А. Эллиса, системных расстановок Б. Хеллингера
С 2005 г. по наст. время: кадровый консалтинг, психологическое сопровождение персонала организаций
-
проведение кадрового аудита, ассессмент, оценка взаимоотношений в коллективе
-
разработка системы мотивации для увеличения лояльности персонала
-
разработка системы и программ корпоративного обучения
-
отбор сотрудников на руководящие должности
-
проведение бизнес-тренингов и тренингов личностного роста, коучинг руководителей
Опыт прошлого времени:
09.2005 – 12.2005 г. – руководитель проекта ООО “Анкор Персонал" – кадровый консалтинг, лизинг, рекрутинг. Ведение проектов подбора персонала для компаний "OBI", "Leroy Merlin", "IKEA"
03.2002 – 09.2005 г. – директор подразделения, менеджер по подбору персонала, координатор по персоналу ООО "Коулмен Сервис": кадровый консалтинг, лизинг, рекрутинг. Подбор персонала для компаний "MARS", "FritoLey", "Campina".
Публикации:
"Что в имедже тебе моём?"; "Коучинг - что это?"; "31 декабря мы с друзьями ходим на тренинг!", 2007г., газета "Ступинская панорама", г. Ступино.
"Зачем бизнесу тренинг?", "Развитие креативности и эмоционального интелекта", 2005 г., газета "Акварели", г. Ступино.
|
